¿CON QUIÉN HACER NEGOCIOS O TRABAJAR?


Según el Eneagrama de la Personalidad, existen 9 tipos diferentes de personalidad, las que se interrelacionan entre sí y que ayudan a entender mejor el comportamiento humano; optimizando las relaciones interpersonales, grupales y organizacionales.

La presidenta de IEA Chile, Erika Sieber, explica que a través del Eneagrama podemos darnos cuenta de cuando estamos siendo poco efectivos en el trabajo. En las empresas, por ejemplo, se utiliza como modelo para mejorar el trabajo en equipo, el desarrollo de talentos, manejo de habilidades y para formar líderes, entre otros. También se utiliza para optimizar el entendimiento y crecimiento personal. Por lo tanto, son factores que pueden influir a la hora de decidir a quién contratar o quién hacer negocios, para llevar adelante tu emprendimiento.

Tomando las definiciones de los Eneatipos, mostradas por los expertos Mario Sikora y Robert Tallon, podemos reconocer las siguientes características básicas:

Eneatipo 1. Están quienes se esfuerzan por ser perfectos, siempre basándose en demostrar que hacen lo correcto y que son modelo de decoro y buen comportamiento. Suelen creer que el exceso de diversión los convertirá en personas irresponsables.

Eneatipo 2. Son más bien cariñosos y cuidadosos con los demás. Se esfuerzan en conectar y satisfacer más las necesidades de otros que las propias, lo que puede llevarlos a ser individuos emocionalmente dependientes de otros. Suelen creer que si no están estrechamente conectados con otras personas se quedarán aislados.

Eneatipo 3. Están quienes intentan siempre destacar. Buscan la excelencia y triunfar en todo lo que emprenden. Llegan a valorar más la imagen que la sustancia. Pueden llegar a temer que si no hacen grandes esfuerzos por alcanzar la excelencia resultarán mediocres.

Eneatipo 4. Buscan ser únicos. Les atraen las cosas y las experiencias elegantes, refinadas o inusuales. Pueden llegar a sentirse incomprendidos y es posible que prefieran aislarse. Suelen creer que si no ponen su toque especial al mundo y sus experiencias acabarán reprimiendo su individualidad.

Eneatipo 5. Son más bien observadores, lógicos y, por lo general, reservados. Se centran en la resolución de problemas, las ideas innovadoras y la recopilación de datos. Pueden llegar a convertirse en un ser apagado. A veces creen que si no se mantienen cautelosos, acabarán perdiendo el control.

Eneatipo 6. Están los cuidadosos, responsables y protectores del bienestar del grupo. Suelen esforzarse por sentirse seguros y eso mismo llevarlos a dejar de asumir riesgos, conformándose con la mediocridad. Pueden llegar a temer que si bajan la guardia estarán vulnerables a posibles peligros.

Eneatipo 7. Se caracterizan por ser optimistas, animosos y curiosos. Se centran en las posibilidades y opciones que se les presentan. Se distraen con facilidad y pueden actuar de forma irresponsable, dejando muchas veces inconclusas las cosas que empiezan. Suelen pensar que si no mantienen abiertas sus opciones se perderán algo.

Eneatipo 8. Se esfuerzan en ser poderosos. Están siempre dispuestos a cumplir con sus objetivos y les encanta estar al mando. Temen que si se conectan demasiado con otras personas acabarán dependiendo de los demás.

Eneatipo 9. Son más bien serenos, agradables y buscan estar en paz. Buscan la armonía interior, minimizando sus propias necesidades y concentrándose en las de los demás. Pueden volverse pasivos y depender de terceros para tomar decisiones. Suelen temer que si se dan demasiada importancia, los demás pensaran que quieren llamar la atención.

RADISSON PLAZA SANTIAGO

Estimados asistentes al Primer Congreso Latinoamericano de Eneagrama, el hotel Radisson Plaza de Santiago tendrá una tarifa especial para todos los asistentes al congreso entre los días 24 y 28 de octubre. La tarifa es de USD 165,- en habitación single, IVA incluido.

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